喜报！和泽医药荣获“钱塘重才爱才先进单位”称号

发布时间：2020-12-16 浏览次数：2265

喜讯连连，荣誉不断！继11月荣获杭州市“战疫情促发展稳就业”履行社会责任优秀企业后，和泽医药再获殊荣。

再获殊荣

12月15日，在钱塘人才之夜暨首届钱塘才创园开放月闭幕晚会上，人才成了最耀眼的“明星”。现场举行了钱塘新区“举才官”聘任仪式，中国科学院院士、东华大学理学院院长褚君浩等五位院士一起受聘成为钱塘新区“举才官”。

会上，和泽医药荣获“钱塘重才爱才先进单位”称号。

和泽医药总经理助理凌佩上台领奖

发展源于创新，创新源于人才。

如何让人才既能招得来还能留得住，和泽医药通过强化技术创新与人才发展的协同作用，探索出精准选才、分类培养、倍速成长的人才培养机制，不断凝聚人才“磁力场” 。

自创立以来，和泽医药始终坚持以人为本，促进企业和谐发展，目前已经建立了一支高素质、专业化的技术人才队伍，是国家级高新技术企业，并连续三年蝉联“中国医药研发公司20强”榜单。

近年来，和泽医药围绕公司发展规划，通过实施股权激励、安居补助等新举措，进一步引进高端人才，完善人才技术储备，全力打造高素质人才队伍，借助人才力量实现业务优化和创新发展。

为了让员工找到合适的发展方向，和泽医药为不同职业类型员工设置不同发展通道，并提供有针对性且系统的培训学习机会，帮助员工通过培训、自我充电和项目历练夯实职业技能。此外，公司开展的师带徒，通过“传、帮、带”的人才培养模式，有效促进后备人才成长，推动人才队伍整体素质的提升。

梧桐茂兮，凤凰来栖。未来，和泽医药将继续招才引智，引进更多优秀人才，为创新注入“源头活水”，同时不断优化人才发展环境，拓宽各类人才的发展空间，进一步激发人才创造力，实现企业与人才的共赢发展。

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创在钱塘

企业的发展离不开钱塘新区厚植的人才氛围。

据了解，钱塘新区今年新增高层次人才创新创业落地项目达95个，总投入超30亿元，同比增长16%；累计引进高层次人才项目398个，其中生物医药、电子信息等主导产业项目分别占39.6%、30.0%;汇聚院士、诺奖等顶尖人才42名，市级以上领军型人才225人，“创在钱塘”的良好氛围逐渐形成。

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