20 19年5月23日，公司HSE部就“5.15事故”召集全体员工举行了安全会议，并通报了“515事故”处理结果。会上，董事长倪晟亲自为4位发现火情并及时扼制火情蔓延的同事颁发了奖励，同时针对此次事故再次强调了对于医药企业安全问题的重要性，要求HSE部加强对全体职工安全意识的培训，增加突发事故应急处理演练。

倪总为4位同事颁发现金奖励

这次事件虽然发现及时，未造成严重的后果，但其反应出的问题，值得我们深刻反思和高度重视。倪总指出，这次事故暴露出的不仅仅是员工的安全和责任意识缺失，更是管理层的安全管理意识薄弱。此次事故从发生到上报各个环节的处理也体现了公司在安全管理体制上的不完备。

 倪总指出要抓好安全管理工作，必须加强安全责任意识，把安全管理工作制度化、体系化和规范化，落实主体责任，把责任心浸透到每个人的内心深处，尤其是领导者和管理者，更要注重安全管理意识。因此对这次事故公开透明处理，对事故的责任者追查到底，从直接责任人到主管、值班人员，再到安全管理人员、部门领导、分管副总，凡涉及安全管理责任的人员都进行了通报批评，并给予了相应的惩处。同时，对于4位发现事故，及时扼制事故发生的员工，给予了通报表扬和现金奖励。

最后倪总提出三点要求：一要提高安全管理，增强安全意识；二要完善制度，强化督查，严肃追责；三要重视安全培训和演练，举行全员消防演习，营造安全文化氛围。

       安全工作无小事，做好安全工作，重在抓制度的贯彻落实，重在抓人的思想觉悟，各个职能部门必须意识到各自职责的重要性，去掉麻痹大意，去掉经验主义，杜绝事故的发生。